Положение о программе поощрения экспертов OmniGrade
-
В знак признательности и в виде поощрения за активную и полезную роль при обсуждении задач компаний, пользующихся услугами ОмниСорсинга, члены Экспертного сообщества получают специальные баллы - ОмниКойны.
Подробно процессы распределения ОмниКойнов в рамках Программы поощрения экспертов описаны в Правилах начисления ОмниКойнов.
- Общее число присвоенных каждому из экспертов ОмниКойнов публикуется на сайте omnigrade.com, кроме тех случаев, когда конкретный эксперт попросил оператора программы это не делать.
- Оператор программы разрабатывает и поддерживает специальную программу поощрения - OmniStore, в рамках которой любой эксперт вправе обменять свои ОмниКойны на продукты (товары или услуги), предоставляемые в маркетинговых целях любыми компаниями или организациями, а также самим оператором программы. Ассортимент этих продуктов публикуется на сайте omnigrade.com.
-
При желании обменять свои ОмниКойны на конкретный продукт эксперт уведомляет оператора программы по электронной почте store@omnigrade.com. В течение пяти рабочих дней после этого оператор программы связывается с экспертом, чтобы обсудить порядок передачи продукта.
Оператор программы не несёт ответственности за невозможность получения Экспертом выбранного продукта по вине третьего лица, предоставляющего продукт в маркетинговых целях через OmniStore.
Уменьшение количества ОмниКойнов у каждого эксперта осуществляется Оператором программы только после предоставления продукта.
При возникновении разногласий в части получения продукта, эксперт вправе направить Оператору программы мотивированную претензию, которую последний обязуется рассмотреть в разумные сроки.
- Оператор программы ведет учет количества ОмниКойнов у каждого эксперта, как нарастающим итогом, так и в виде текущего остатка после каждого использования OmniStore.
- Порядок получения экспертами почетных статусов определяется "Положением о статусах экспертов", утвержденным оператором программы.
- Оператор программы вправе в любой момент времени вносить изменения и дополнения в эти Правила.
- Программа вознаграждения и Правила вступают в действие с 1 марта 2015 года.
